Centrum Usług Wspólnych w Bychawie

Wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym

1.Wymagania niezbędne:

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w art. 6 ustawy z dnia o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135):
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3) nieposzlakowana opinia,
4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) wykształcenie dodatkowe w zawodzie technik rachunkowości,
6) doświadczenie w księgowości jednostki budżetowej lub oświatowej,
7) dobra znajomość obsługi komputera (m.in. pakiet MS Office, Open Office, Internet) oraz urządzeń biurowych,
8) biegła znajomość programu Vulcan w tym Vulcan Finanse oraz Bestia,
9) dobra znajomość przepisów z zakresu oświaty,
10) dobra znajomość przepisów z zakresu: o finansach publicznych i rachunkowości o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeks pracy, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o ochronie danych osobowych, z zakresu prawa podatkowego, z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, o dostępie do informacji publicznej, Karta Nauczyciela, Prawo Oświatowe.
2. Wymagania dodatkowe:
1) mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
2) odporność na stres,
3) samodzielność, systematyczność, komunikatywność,
4) znajomość i umiejętność zastosowania przepisów prawa w praktyce,
5) odpowiedzialność za podjęte decyzje.
6) umiejętność dostosowania tempa pracy do ustawowych terminów.

1) Prowadzenie rachunkowości zgodnie z ustawą o rachunkowości, ustawą o finansach publicznych oraz innymi właściwymi przepisami polegające na:

-      prowadzeniu analityki i syntetyki budżetów.

-      organizowaniu, sporządzaniu, przyjmowaniu, archiwizowaniu i kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych.

-      bieżącym i prawidłowym prowadzeniu księgowości i sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych.

-      znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.

2) Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi zasadami polegające zwłaszcza na:

-      dysponowaniu środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarowaniu środkami pozabudżetowymi,

-      zapewnianiu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę,

-      przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,

-      dokonywaniu bieżącej analizy prawidłowości wykorzystania środków otrzymanych z właściwego budżetu – państwa lub jednostki samorządu terytorialnego,

-      zapewnianiu terminowego ściągania należności i dochodzeniu roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań,

-      dokonywaniu przelewów elektronicznych,

-      opracowywaniu dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym oraz sprawdzaniu ich merytorycznej akceptacji przez dyrektora jednostki,

-      prowadzeniu i rozliczaniu ZFŚS.

3) Dokonywanie odpisów i potrąceń przewidzianych przepisami na dochody budżetowe, tj. podatku, kwalifikowaniu dowodów księgowych według właściwych podziałów klasyfikacji budżetowej:

-         przestrzeganiu zasad ewidencji druków ścisłego zarachowania,

-         prowadzenia księgowości syntetycznej, księgowości środków trwałych i pozostałych wartości niematerialnych i prawnych,  

-         uzgadnianiu sald,

-         nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów i dyspozycjami rodzącymi konkretne skutki finansowo-ekonomiczne,

-         przestrzeganiu zasad celowego i oszczędnego gospodarowania środkami publicznymi z uwzględnieniem reguły uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów,

-         naliczaniu i odprowadzaniu należności podatkowej oraz opłat zgodnie z prawem.

4) Kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych w sposób zapewniający:

-           wstępną kontrolę legalności dokumentów przedkładanych do księgowania w powiązaniu ich z planami finansowymi, zaangażowaniem oraz zasadami gospodarności i celowości, a także właściwym gospodarowaniem mieniem szkoły,

-           przeciwdziałanie naruszeniu przepisów o dyscyplinie finansów publicznych,

-           bieżącą kontrolę operacji gospodarczych i finansowych stanowiących przedmiot księgowań,

-           udział w kontrolach problemowych realizowanych na wniosek dyrektora,

-           znajomość przepisów dotyczących zasad wykorzystywania środków unijnych.

5) Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.

1) list motywacyjny oraz CV (oba dokumenty opatrzone własnoręcznym podpisem) zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),

2) kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3) kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem (każdej strony) lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,

4) oświadczenia kandydata: o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem - każdej strony) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

6) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,

7) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem - każdej strony),

8) podpisana przez kandydata karta informacyjna dotycząca bezpośredniego zbierania danych osobowych,

9) adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych.

- praca biurowa z wykorzystaniem komputera,
- praca w budynku CUW ul. Szkolna 8, 23-100 Bychawa,
- pełny wymiar czasu pracy.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w CUW Bychawa, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6 %

Wymagane dokumenty aplikacyjne w terminie do dnia 03 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00 należy składać w sekretariacie Centrum Usług Wspólnych w Bychawie lub przesłać pocztą na adres Centrum Usług Wspólnych w Bychawie, ul. Szkolna 8, 23-100 Bychawa w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy: młodszy księgowy”  w Centrum Usług Wspólnych w Bychawie ".

Aplikacje, które wpłyną do CUW po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Podania wraz z załącznikami osób nie wyłonionych w drodze konkursu, jak również dokumenty niespełniające wymagań formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie nie są odsyłane kandydatom i są do odbioru w CUW po zakończeniu naboru. Dokumenty aplikacyjne mogą zostać odebrane nie później niż przed upływem miesiąca od dnia opublikowania informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej. Dokumenty nieodebrane w w/w terminie przez zainteresowanych będą niszczone.

Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Centrum Usług Wspólnych w Bychawie przy ul. Szkolnej 8 oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 814750281

Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do II etapu konkursu zostaną o tym powiadomieni drogą mailową lub telefonicznie wraz z podaniem terminu rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie niezwłocznie po przeprowadzonym naborze umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej CUW Bychawa przy ul. Szkolna 8.